Todo lo que siempre quiso saber sobre la sanidad pública madrileña y nunca se atrevió a preguntar

A principios de este año el Partido Popular de Madrid tenía un proyecto a punto de salir del horno. Mejor dicho, 8 proyectos. 8 nuevos hospitales que dotarían la región con más de 2000 nuevas camas. O eso es lo que quisieron hacernos creer. Tanto usuarios como profesionales nos llenamos de esperanza de mejoras, ya necesarias, en la sanidad madrileña. Los usuarios porque tendrían servicio hospitalario más cerca de casa y menos masificado que antes y los profesionales porque tendríamos un abanico más amplio donde elegir un puesto de trabajo.

Pero claro, suponer que el PP iba a hacer algo en pro de lo público era mucho suponer. Los hospitales se fueron inaugurando a duras penas, abriendo servicios paulatinamente. El Verdadero Plan estaba a punto de llevarse a cabo y, de hecho, a día de hoy lleva en marcha varios meses. Veamos por qué:

1- Se llenaron (y aún se llenan) la boca diciéndonos que abrían no-sé-cuántas-mil camas en los nuevos hospitales. Por un lado decir que aún hay servicios que no están funcionando completamente. Eso sí, se han dado prisa en cerrar el mismo o más número de camas en los hospitales antiguos. ¿El resultado? actualmente hay menos camas disponibles en el sistema sanitario madrileño que las que había hace 1 año.

Apertura de más camas = menos camas.

2- Dijeron que se crearían no-sé-cuántos puestos de trabajo para profesionales sanitarios. Pero la realidad es que estamos ante una situación laboral que no se veía desde hace muchos años. En enfermería, a 30 de septiembre cesaron no solo a los suplentes de vacaciones, sino también a más eventuales que llevaban años trabajando en el sistema público. En otoño de años anteriores siempre había contrataciones, por lo que cuando trabajabas en verano en un hospital había grandes posibilidades de continuar trabajando en él durante el resto del año. Este año no ha sido así. Muchos han sido los que han ido a la calle y muchos más son los que irán a fecha del 31 de diciembre. Como consecuencia los hospitales privados se están viendo con todo el pastel en las manos. Ahora les llueven mil curriculums cada vez que publican una oferta de trabajo, cosa que antes no pasaba. El hospital privado para el que yo he trabajado este mes se vio en la necesidad de ir a reclutar enfermeros a Colombia en diciembre del año pasado ante la falta de personal en España. Cómo han cambiado las cosas, que ahora hay cientos de enfermeros en paro en Madrid que se ven ante la imposibilidad de encontrar un empleo. Como consecuencia de todo esto, la gente está aceptando unas condiciones laborales de mierda. Antes nadie quería trabajar en la privada y ahora incluso las residencias de ancianos se permiten el lujo de ofrecer sueldos de 15000 euros anuales y tienen a la gente haciendo cola para el puesto.
¿Y por qué no se contrata más gente en el sistema público si continuamente protestan por la falta de personal? Pues porque por una orden de la CAM se ha prohibido a las gerencias de los hospitales públicos contratar gente, ya que se debe hacer mediante la bolsa única de empleo sanitario de la CAM, bolsa que por cierto está inactiva desde que salió hace ya casi 3 años. Igual de inactiva que las oposiciones convocadas a principios de año, de las que no se saben fechas todavía.

Igual de parecida es la situación para los médicos, donde la falta de personal de los nuevos (y viejos) hospitales les está llevando a tomar tajantes decisiones para defender sus derechos como trabajadores y está repercutiendo en los usuarios, que ven diezmada la atención sanitaria.

Hay muchas cosas que el usuario no sabe sobre la contratación de los médicos. Yo tampoco las sabía hasta que este verano hablé con unos cuantos compañeros de trabajo (médicos adjuntos) y me comentaron que a ellos les hacen contrato por un año. Año tras año renuevan contrato y así la administración se ahorra pagar trienios y antigüedad. Me pareció tan tremendo que lo comenté con una compañera enfermera y me dijo que ese contrato casi era un lujo, que ella había trabajado en otro ámbito donde a los adjuntos que había allí este verano era la primera vez que les hacían un contrato de más de un mes de duración. Imaginaos llevar varios años trabajando en una empresa con contratos de mes a mes. Claro, así aparte de ahorrarse trienios y antigüedad varia, se ahorran también las vacaciones. Y el trabajador, si quiere irse en verano de vacaciones, pues se va el mes sin cobrar, por listillo.

Estos son todos esos puestos de trabajo que el PP había anunciado (médicos dimitiendo y enfermeros en paro en Madrid como hacía años que no pasaba). La consecuencia de todo esto es que la gente que actualmente trabaja en el sistema público lo está haciendo por encima de sus posibilidades. Donde antes había 5 enfermeras para un servicio, ahora hay 3 que se están viendo sobrecargadas de trabajo, repercutiendo en su salud y repercutiendo también en la calidad del servicio que presta. Pero no solo el personal sale perdiendo. Pierde el usuario, fundamentalmente.

Creación de nuevos puestos de trabajo = más gente al paro.

3- Las concentraciones semanales que se llevan a cabo en hospitales antiguos de la región no están motivadas por un ansia destructiva por parte de sindicatos, como quiere hacer creer el PP. Si el señor Güemes o la señora Aguirre son abucheados e increpados en cada visita será por algo. Un sindicato, aun con el poder de convocatoria y convicción del mismísimo Adolf Hitler, no conseguiría un seguimiento tan masivo de las concentraciones si no tuvieran un cimiento sobre el que asentarse. Si estos dos señores no saben verlo será o bien porque provienen de familias con alta tradición endogámica o bien porque no han utilizado un hospital público en su vida (características no excluyentes, por cierto). Para el que no se lo crea, que busque en Google información sobre los nuevos hospitales de la Comunidad y ya verá como le cuesta encontrar una sola noticia donde no hablen sobre todos los problemas y descontentos que están generando.

Mejora de la calidad en sanidad pública = mayor descontento entre los trabajadores de ésta.

4- De qué sirve que dediquen la mayor partida presupuestaria de 2009 a sanidad. Ya todos sabemos que los amiguitos constructores de Esperanza Aguirre se han llevado su buena parte del pastel construyendo los 8 monstruos. Lo gracioso es que como son de gestión privada, seguirán llevándose grandes tajadas en años venideros.

Ejemplo de gestión: recibo 100 euros por parte de la CAM, de los cuales 30 me los quedo porque sí, que para eso soy el más guay, los otros 70 los empleo en pagar sueldos a los 4 gatos que trabajan aquí, en mantenimiento de instalaciones y en compra de material. Por lo que si me ahorro dinero pagando sueldos menores y comprando menos material y más barato (entiéndase de peor calidad), conseguiré que me sobre dinero. Así que al final no me quedo con 30 porque sí, me quedo con 50.

Con el sistema antiguo cierto es que se despilfarraba bastante, pero al menos de cada 100 euros, 100 iban destinados al sistema sanitario, sin intermediarios que se quedasen con parte de pasta salida directamente del bolsillo de contribuyentes. Ya se encargó Güemes de aclarar en los medios que no iban a privatizar el sistema de salud porque los usuarios no iban a tener que pagar por ir al médico (solo faltaba), lo que no dijo es que ahora empresas privadas se llevan dinero de los impuestos dedicados a la sanidad y que poco a poco el gobierno dejará de contratar profesionales para dejarlo en mano de las mismas empresas privadas, las cuales ofrecerán peores condiciones laborales exigiendo más al trabajador. Y ya sabemos todos a donde conduce ese "Para la mierda que me pagan..."

Mayor presupuesto para sanidad = menores salarios y material de peor calidad.

5- Sobre lo público de la sanidad madrileña no está todo dicho aún. Sí, de momento no pagaremos por ir al médico, pero ya están tomando medidas para adelgazar la cartera de servicios. No ya por cada medicamentazo que dan de vez en cuando, sino porque se van a dejar de ofertar tratamientos (fundamentalmente paliativos, por lo que a mi me consta) que antes eran gratuitos y dentro de poco dejarán de serlo.

Mayor presupuesto para sanidad = menor oferta de servicios para el contribuyente que paga esa sanidad con sus impuestos.

En definitiva, esto es solo la punta del iceberg de lo que se avecina en un futuro. No nos extrañe que la calidad de la sanidad pública decrezca a pasos de gigante en los próximos años y nos encontremos constantemente ante una situación parecida a la actual, donde el partido político de turno predica un discurso que en la realidad no se ve por ningún lado.

Días de espera en un pasillo para acceder a una cama de hospital, lista de espera interminable para pruebas, horas y horas en salas de urgencias para ser atendidos, servicios completos inactivos, trabajo precario, médicos dimitiendo, enfermeros en paro como no los ha habido en años. Eso sí, han abierto 8 nuevos hospitales, creando miles de camas y cientos de puestos de trabajo. ¿A alguien le cuadra todo esto? Sinceramente, a mi no.

servido por mujerteniaqueser 2 comentarios compártelo